Tallinna patsiente puudutav haiglareform saab uue tõuke

Tallinna haiglate ühendamise ettevalmistusi hakkab vedama senisest laiem juhtkond. AS Tallinna Haigla ja AS Lääne-Tallinna Keskhaigla nõukogud otsustasid luua Tallinna Haiglasse teise juhatuse liikme ametikoha, mille täitja asub ühtlasi juhtima Lääne-Tallinna Keskhaigla juhatust.

Uus juht leitakse avaliku konkursiga. Kahe rolli ühendamise eesmärk on tugevdada haigla juhtimist ja siduda Lääne-Tallinna Keskhaigla igapäevane juhtimine tihedamalt kavandatava Tallinna Haigla ettevalmistustega.

Otsus puudutab pikemas vaates Tallinna patsiente ja tervishoiutöötajaid, sest juhtimismudelist sõltub, kuidas koordineeritakse haiglate ühendamisega seotud organisatsioonilisi muudatusi. Avaldatud teates ei nimetata siiski konkursi ajakava, uue juhatuse liikme tööleasumise kuupäeva ega haiglate ühendamise tähtaega.

Üks juht ühendab kaks vastutusala

Loodava ametikoha eripära seisneb topeltrollis. Valitav inimene saab AS Tallinna Haigla juhatuse liikmeks ning hakkab samal ajal täitma AS Lääne-Tallinna Keskhaigla juhatuse esimehe ülesandeid.

Selline korraldus toob ettevalmistatava haigla projekti ja olemasoleva raviasutuse juhtimise ühe vastutaja töölauale. Praktiliselt loob see võimaluse käsitleda personali, töökorralduse, teenuste ja juhtimisprotsessidega seotud küsimusi ühtsema vaatega. Millised konkreetsed ülesanded uuele juhile antakse, avaldatud lähteteatest ei selgu.

Juhtimisotsus ei tähenda, et haiglad oleksid juba ühendatud või et patsientide vastuvõtu korraldus kohe muutuks. Lääne-Tallinna Keskhaigla jätkab raviteenuste osutamist ning Tallinna Haigla loomine on endiselt ettevalmistusjärgus.

Avalik konkurss määrab reformi järgmise eestvedaja

Järgmine ametlik samm on avaliku konkursi väljakuulutamine. Konkursi kaudu otsitakse kandidaati, kes suudaks korraga juhtida tegutsevat keskhaiglat ja osaleda uue haiglaorganisatsiooni kujundamises.

Ametikoht eeldab kahe erineva töötempo ühendamist. Lääne-Tallinna Keskhaigla juhatus vastutab olemasoleva raviasutuse toimimise eest, samal ajal kui Tallinna Haigla juhtkonna ülesanne on valmistada ette tulevast struktuuri. Topeltroll võib vähendada juhtimistasandite vahele jäävaid infolünki, kuid tegelik mõju sõltub valitava juhatuse liikme volitustest ja tööjaotusest.

Tallinna linnavalitsuse 20. juulil 2026 avaldatud teade ei sisalda kandidaadile esitatavaid nõudeid, konkursi lõpptähtaega ega valiku eeldatavat kuupäeva. Seetõttu pole veel võimalik hinnata, millal uus juht haiglate ühendamise ettevalmistustega sisuliselt alustab.

Patsientide jaoks ei ole veel teenusemuudatusi kinnitatud

Juhtimismuudatuse eesmärk on kiirendada ja tugevdada ettevalmistustööd, kuid teates ei ole välja kuulutatud muudatusi vastuvõtukohtades, erialade jaotuses ega ravijärjekordades. Patsientidel ei ole selle otsuse tõttu vaja muuta broneeritud vastuvõtte või tavapärast haiglaga suhtlemist.

Edasise mõju hindamisel saavad määravaks konkursi tulemused ning sellele järgnevad otsused haiglate töökorralduse kohta. Teenuste võimalik ümberkujundamine vajaks eraldi otsuseid ja avalikku teavet; praegune otsus käsitleb juhtimisvõimekuse suurendamist.

Praakla.ee toimetus koostas loo Tallinna linnavalitsuse avaldatud teate põhjal. Algallikas avaldati 20. juulil 2026 ning selles kinnitati teise juhatuse liikme ametikoha loomine ja tulevase juhi kahekordne vastutus.

Source: Tallinna Linnavalitsus